W 2022 r. prawie 1900 ocen WIA ze względu na długoterminowe skargi związane z wyładowaniami koronowymi
W 2022 r. UWV przeprowadził 1883 oceny WIA u osób z główną diagnozą długotrwałych dolegliwości koronowych. W większości przypadków uznano ich za całkowicie niezdolnych do pracy. W sektorze opieki zdrowotnej udział ocen WIA z powodu korony jest większy niż w innych sektorach. Wynika to jasno ze wstępnej analizy danych liczbowych przeprowadzonej przez UWV.
Pracownicy, którzy chorują od dwóch lat i w związku z tym są niezdolni do pracy lub mogą pracować krócej, mogą być uprawnieni do renty inwalidzkiej na mocy ustawy o pracy i dochodach (zdolności do pracy) (WIA). UWV ustala, czy dana osoba kwalifikuje się do tego na podstawie oceny społeczno-medycznej.
Większość ludzi jest całkowicie niepełnosprawna
Dane za cały 2022 r. są zgodne z poprzednimi danymi UWV, dotyczącymi ocen WIA, które UWV przeprowadził w odniesieniu do osób, które chorowały od dwóch lat z powodu skarg koronowych. Po pięciu miesiącach wystawiono 736 recenzji, we wrześniu licznik wyniósł 1239 recenzji, na koniec września 2022 było ich 1883. Marzec 2022 to nadal miesiąc z największą liczbą recenzji, bo 240. Następnie liczba recenzji liczba recenzji spadła do 85 w czerwcu, ale obecnie wydaje się, że ponownie wzrosła – w październiku (200), listopadzie (223) i grudniu (217) odnotowano ponad 204 recenzji.
Obraz wyników ocen również praktycznie nie zmienił się w porównaniu do poprzednich danych. W ponad 83 proc. przypadków przyznano rentę częściową lub całkowitą. W niewielkiej liczbie przypadków, bo 9 proc. ogółu, chodzi o tzw. świadczenie IVA z tytułu całkowitej i trwałej niezdolności do pracy. W większości przypadków, bo w 50 procentach, dotyczy to tzw. świadczenia WGA 80-100, w ramach którego dana osoba jest obecnie całkowicie niepełnosprawna, ale nie jest wykluczona poprawa podatkowa. Świadczenia z tytułu częściowej niezdolności do pracy (WGA 24-35) otrzymują 80 proc. osób.
Około 17 procent osób jest niezdolnych do pracy w mniej niż 35 procentach i dlatego nie są uprawnione do świadczeń WIA. Nie oznacza to, że ci klienci nie mają żadnych skarg, oznacza to po prostu, że przy nadal istniejących możliwościach zatrudnienia mogą zarobić co najmniej 65 procent swoich starych wynagrodzeń. Prawo stanowi, że prawo do renty inwalidzkiej nie przysługuje, jeśli spadek wynagrodzenia jest mniejszy niż 35%.
Współpraca z C-support w celu dzielenia się wiedzą
„Dane liczbowe pokazują dość spójny obraz sytuacji w ciągu całego roku” – mówi Chantal Gielen, dyrektor ds. pracy i zdrowia w UWV. „Nasi lekarze ubezpieczeniowi zrobili wiele, aby zdobyć wiedzę na temat tej nowej i złożonej choroby, zarówno poprzez szkolenie, jak i dokształcanie. W tym celu organizowaliśmy także spotkania wspólnie z C-support, organizacją wspierającą osoby z długotrwałymi skargami na koronę. To było bardzo pomocne.
Lekarz zajmujący się ubezpieczeniami Diny van der Geest: „Udało nam się stwierdzić, że wielu lekarzy w ten sam sposób podchodzi do oceny długoterminowych skarg na koronę, niezależnie od tego, jak czasami jest to trudne. W tej kwestii udało nam się dobrze dogadać. To, co widzę również w pokoju konsultacyjnym, a czego jeszcze nie widać na liczbach, to to, że część osób, które ostatecznie nie otrzymają świadczeń, już częściowo wróciła do pracy w swoim starym miejscu pracy i dlatego naprawdę jest na dobrej drodze do powrót do zdrowia. '
Nadreprezentacja pracowników służby zdrowia
Ze wstępnej analizy decyzji WIA z pierwszych dziesięciu miesięcy 2022 r., którą UWV przeprowadziło na zlecenie Ministerstwa Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu, wynika, że w służbie zdrowia diagnozuje się częściej koronę niż w pozostałych sektorach. W sektorze opieki zdrowotnej i opieki społecznej 6,2 procent decyzji WIA dotyczy korony jako diagnozy głównej lub wtórnej, w pozostałych sektorach dotyczy to średnio 3,7 procent decyzji. Koronawirus jest również częściej główną diagnozą w sektorze opieki zdrowotnej i społecznej niż w innych sektorach. Prawie jedna trzecia osób z oceną WIA i diagnozą koronową pracuje w sektorze opieki zdrowotnej i opieki społecznej. Wyniki te przedstawiono w grudniu w piśmie ministra Heldera (VWS) do parlamentu.
UWV prowadzi obecnie szerszą analizę wyników ocen WIA osób z długotrwałymi skargami na koronę. Obejmuje to przyjrzenie się różnicom między mężczyznami i kobietami, grupami wiekowymi i sektorami. Raport wiedzy UWV zawierający wyniki tej analizy spodziewany jest w kwietniu.
Liczba ocen WIA z powodu korony stanowi około 3 procent całości. Oczekuje się, że w tym roku UWV ponownie będzie musiało uporać się z dużą liczbą ocen WIA wydanych przez osoby skarżące się na koronę, także dlatego, że UWV, jak wiadomo, od pewnego czasu boryka się z zaległościami, które mogą powodować wydłużenie czasu oczekiwania klientów na znacznie wzrosnąć.
