16 czerwca powołano dwóch nowych członków Rady Nadzorczej: Fransa van de Vranden i Odile Frauenfelder. Zastąpią one Chrisa van Weela i Pauline van Schie.
Dzięki
Chris van Weel jest członkiem Rady Nadzorczej od 2018 roku. Jako lekarz pierwszego kontaktu i profesor, miał dużą wiedzę i doświadczenie na temat rozwoju praktyki ogólnej i podstawowej opieki zdrowotnej poprzez badania, szkolenia i rozwój praktyki. Ponadto miał oczywiście duże doświadczenie w gromadzeniu danych i rejestracji problemów zdrowotnych oraz współpracy między badaczami i praktykami. Doświadczenia, które były dla naszej organizacji niezwykle cenne.
Pauline van Schie dołączyła do Rady Nadzorczej w 2021 roku. Następnie pracowała jako dyrektor ds. recepcji i poradnictwa w COA. Wcześniej miała bogate doświadczenie w GGD, jako niezależny przedsiębiorca z branży ochrony zdrowia, członek zespołu zadaniowego ds. przyjmowania uchodźców oraz dyrektor organizacji opieki nad dziećmi. W Radzie Nadzorczej szczególnie interesowała się stroną komercyjną. Jej wkład wniósł ogromny wkład w dalszy rozwój organizacji. Paulina opuściła Radę Nadzorczą ze względów osobistych.
Bardzo mile widziane
Jako następcy Chrisa van Weela i Pauline van Schie witamy Fransa van de Vrandena i Odile Frauenfelder.
Fransa van de Vrandena jest prezesem zarządu Valkenhof; organizacja VVT w Valkenswaard. Wcześniej pracował na różnych stanowiskach w dużej placówce zdrowia psychicznego w Limburgii. A wcześniej pracował dla ubezpieczyciela zdrowotnego. Frans dorastał w sektorze rolniczym i dlatego czuje się szczególnie związany z tematami takimi jak gorączka Q.
Język francuski skoncentruje się na „finansach i ekonomii biznesu”. Dobrze wpisuje się w to jego wiedza z zakresu zagadnień społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych, ale także doświadczenie zdobyte w większych organizacjach (opieki zdrowotnej).
„Daje mi to energię do wyjaśniania nieznanych obszarów, sobie i innym” – mówi Frans. „Lubię szukać słabych punktów organizacji, aby pomóc jej zrobić krok naprzód”.
Odile Frauenfelder obecnie pełni funkcję dyrektora ds. pielęgniarstwa/dyrektora ds. jakości oraz menedżera ds. uczenia się i rozwoju w Allerzorg: organizacji skupiającej się na opiece domowej. Zaczynała jako pielęgniarka, a po wielu latach pracy jako pielęgniarka specjalistyczna skupiła się na jakości opieki. Następnie prowadziła m.in. program Time for Connection, który koncentruje się na bezpieczeństwie pacjentów w specjalistycznej opiece medycznej. Dlatego Odile zna opiekę zdrowotną od podszewki. Odpowiada to również „praktyce opieki zdrowotnej”; obszar jej zainteresowań w Radzie Nadzorczej. Szczególnie myśli o koordynacji z regularną pielęgnacją. Opisuje siebie jako osobę inspirującą, coachingową i łączącą.
"Myślę, że ważne jest, abyśmy wspólnie przyjrzeli się temu, co idzie dobrze i jak można jeszcze ulepszyć organizację, ale także siebie”.
