Utrzymanie pracy w okresie po pandemii jest trudne. Badania pokazują, że ponad połowa pacjentów biorących udział w badaniu zaczęła krócej pracować lub nawet jest całkowicie chora w domu. Duża grupa musiała także całkowicie porzucić proces pracy. Ważnym czynnikiem jest nieporozumienie na stanowisku pracy. Minister Van Gennip ze SZW i minister Kuipers z VWS wspólnie zobowiązują się do utrzymania pracy w przypadku skarg po wystąpieniu Covid-19.
Utrzymanie pracy po przebytym COVID-19 okazuje się niełatwe. Z jednej strony, ze względu na nieprzewidywalny przebieg objawów i rekonwalescencji; z drugiej, ponieważ ludzie nie do końca rozumieją, co działa, a co nie; ale z pewnością również z powodu braku świadomości i zrozumienia w miejscu pracy. Dzieje się tak pomimo badań, które pokazują, że 1 na 8 osób nadal odczuwa objawy po zakażeniu COVID-19, a ponad 10% doświadcza problemów związanych z pracą. Dane z badania przeprowadzonego przez Erasmus MC i C-support pokazują, że ponad połowa uczestników zmniejszyła liczbę godzin pracy lub przebywa w domu z powodu choroby. Duża grupa musiała również całkowicie zrezygnować z pracy.
„ (Częściowa) utrata pracy i dochodów ma głębokie konsekwencje, przede wszystkim dla osób dotkniętych tą sytuacją i ich rodzin. Konsekwencje są jednak również znaczące dla pracodawców w niektórych sektorach, takich jak opieka zdrowotna i edukacja: biorąc pod uwagę i tak już wysoką absencję i napięty rynek pracy, nie mogą sobie pozwolić na utratę kogokolwiek” – czytamy w raporcie doradczym MIT.
SZW i VWS wspólnie dążą do utrzymania miejsc pracy
Zarówno Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia, jak i Minister Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu podkreślają znaczenie utrzymania pracy w przypadku skarg po Covid-19. Ministerstwo Spraw Społecznych i Zatrudnienia angażuje się w zwiększanie świadomości na temat czasu post-COVID i pracy; z informacjami, narzędziami i osobistymi wskazówkami dla pracowników i ich otoczenia, takich jak pracodawcy, współpracownicy, specjaliści ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
„Zapewnienie, że ludzie będą mogli nadal uczestniczyć w procesie pracy pomimo faktu, że mają skargi po Covid-19. Cieszę się, że mogę się do tego zaangażować poprzez moją posługę” – mówi Karien van Gennip, Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia (SZW).
Ministerstwo Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu inwestuje z kolei w badania nad przyczynami i dobrymi metodami leczenia choroby poCOVID, aby przyczyniało się to do powrotu do zdrowia i dzięki temu mogło w dalszym ciągu lepiej uczestniczyć w społeczeństwie.
„Sieć ekspercka powinna pomóc w prowadzeniu badań i opracowywaniu metod leczenia, ale badania powinny również koncentrować się na tym, w jaki sposób ludzie mogą uczestniczyć w pracy i działaniach społecznych” – powiedział Ernst Kuipers, Minister Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu (VWS) podczas konferencji COVID- 19 i praca.
Covid-19 i praca
Program „COVID-19 i praca” został uruchomiony w 2021 roku. W ramach programu, we współpracy z UWV, opracowano informacje i szkolenia dla pracowników, pracodawców, osób samozatrudnionych, specjalistów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz pracowników służby zdrowia. Program jest efektem współpracy Centrum Pracy i Zdrowia oraz C-support i został utworzony przy wsparciu Ministerstwa Spraw Socjalnych i Zatrudnienia (SZW) oraz Ministerstwa Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu (VWS) na wniosek D66 i SP. Na zakończenie programu, 19 czerwca, odbyła się konferencja „Post-COVID i praca”.
„To zaszczyt stanąć tutaj, ale jeszcze większy zaszczyt należy się ministrom Ernstowi Kuijpersowi i Karien van Gennip. Waga, jaką przywiązują do tego tematu oraz uwaga i czas, jaki mu poświęcają, pokazują, jak jest to ważne” – mówi Annemieke de Groot, dyrektor C-support.
Scena otwierająca konferencję, w której kierowca wraz ze swoim lekarzem zakładowym, terapeutą zajęciowym i lekarzem pierwszego kontaktu opowiada o swojej sytuacji, w której staje w obliczu nieznajomości i niezrozumienia swojej choroby oraz bólu, który powoduje, że nie może pracy, wskazuje na potrzebę skupienia się na pracy (zatrzymaniu) po COVID.
Przyszły program
Przyszły program i prace po pandemii COVID są obecnie opracowywane wspólnie z prelegentami i uczestnikami konferencji. Wspieranie jeszcze większej liczby osób po pandemii COVID w ważnej roli społecznej, jaką jest praca.
