Utrzymanie pracy w okresie po pandemii jest trudne. Badania pokazują, że ponad połowa pacjentów biorących udział w badaniu zaczęła krócej pracować lub nawet jest całkowicie chora w domu. Duża grupa musiała także całkowicie porzucić proces pracy. Ważnym czynnikiem jest nieporozumienie na stanowisku pracy. Minister Van Gennip ze SZW i minister Kuipers z VWS wspólnie zobowiązują się do utrzymania pracy w przypadku skarg po wystąpieniu Covid-19.
Utrzymanie pracy po Covid-1. Okazuje się, że nie jest to łatwe. Z jednej strony ze względu na nieregularny przebieg reklamacji i odzyskiwania środków, z drugiej strony dlatego, że ludzie jeszcze nie wiedzą dokładnie, co działa, a co nie, ale z pewnością także z powodu nieznajomości i nieporozumień w miejscu pracy. A jednak badania pokazują, że 8 na 10 osób w dalszym ciągu skarży się po zakażeniu Covid-XNUMX, a ponad XNUMX% ma problemy w pracy. Z danych z badania przeprowadzone przez Erasmus MC i C-support pokazuje, że ponad połowa uczestników zaczęła krócej pracować lub jest całkowicie chora w domu. Duża grupa musiała także całkowicie porzucić proces pracy.
"(Częściowa) utrata pracy i dochodów ma przede wszystkim dalekosiężne konsekwencje dla osób objętych nią i ich rodzin. Ale konsekwencje są poważne także dla pracodawców w niektórych sektorach, np. w służbie zdrowia i edukacji: przy już wysokiej absencji spowodowanej chorobami i ciasnotach na rynku pracy nie mogą nikogo oszczędzić” – czytamy w raport doradczy z MIT.
SZW i VWS wspólnie dążą do utrzymania miejsc pracy
Zarówno Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia, jak i Minister Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu podkreślają znaczenie utrzymania pracy w przypadku skarg po Covid-19. Ministerstwo Spraw Społecznych i Zatrudnienia angażuje się w zwiększanie świadomości na temat czasu post-COVID i pracy; z informacjami, narzędziami i osobistymi wskazówkami dla pracowników i ich otoczenia, takich jak pracodawcy, współpracownicy, specjaliści ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
„Zapewnienie, że ludzie będą mogli nadal uczestniczyć w procesie pracy pomimo faktu, że mają skargi po Covid-19. Cieszę się, że mogę się do tego zaangażować poprzez moją posługę” – mówi Karien van Gennip, Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia (SZW).
Ministerstwo Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu inwestuje z kolei w badania nad przyczynami i dobrymi metodami leczenia choroby poCOVID, aby przyczyniało się to do powrotu do zdrowia i dzięki temu mogło w dalszym ciągu lepiej uczestniczyć w społeczeństwie.
„Sieć ekspercka powinna pomóc w prowadzeniu badań i opracowywaniu metod leczenia, ale badania powinny również koncentrować się na tym, w jaki sposób ludzie mogą uczestniczyć w pracy i działaniach społecznych” – powiedział Ernst Kuipers, Minister Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu (VWS) podczas konferencji COVID- 19 i praca.
Covid-19 i praca
Program „Covid-2021 i praca” ruszył w 19 roku. Program ten jest realizowany we współpracy z UWV Edukacja oraz szkolenia opracowane dla pracowników, pracodawców, osób prowadzących działalność na własny rachunek, specjalistów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz pracowników służby zdrowia. Program ten powstał w wyniku współpracy Centrum Zdrowia w Pracy i C-support i został stworzony przy wsparciu Ministerstwa Spraw Społecznych i Zatrudnienia oraz Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu na wniosek D66 i SP. Na zakończenie tego programu 19 czerwca odbyła się konferencja „Post-COVID i praca”.
„To zaszczyt stanąć tutaj, ale jeszcze większy zaszczyt należy się ministrom Ernstowi Kuijpersowi i Karien van Gennip. Waga, jaką przywiązują do tego tematu oraz uwaga i czas, jaki mu poświęcają, pokazują, jak jest to ważne” – mówi Annemieke de Groot, dyrektor C-support.
Scena otwierająca konferencję, w której kierowca wraz ze swoim lekarzem zakładowym, terapeutą zajęciowym i lekarzem pierwszego kontaktu opowiada o swojej sytuacji, w której staje w obliczu nieznajomości i niezrozumienia swojej choroby oraz bólu, który powoduje, że nie może pracy, wskazuje na potrzebę skupienia się na pracy (zatrzymaniu) po COVID.
Przyszły program
Przyszły program i prace po pandemii COVID są obecnie opracowywane wspólnie z prelegentami i uczestnikami konferencji. Wspieranie jeszcze większej liczby osób po pandemii COVID w ważnej roli społecznej, jaką jest praca.
